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第30回日本看護管理学会学術集会にて、イノシアが過去最大規模のブース出展。約1,200名を動員したランチョンセミナーで「チームコンパス」による看護改革の実践知を報告。看護管理DXへの高い関心を確認。

株式会社イノシア（以下、イノシア）は、東京国際フォーラムにて2026年8月21・22日に開催された「第30回日本看護管理学会学術集会」に出展いたしました。

当日は弊社が提供する看護支援システム「チームコンパス（Team Compass）」を紹介するランチョンセミナーを開催し、約1,200名もの方々にご来場いただきました。

また、展示ブースにおいては過去最高となるスペースを利用し、モニター15台を設置。主力である「チームコンパス」に加え、「Compass AI」の紹介、施設基準管理をDXで強力に支援するシステム「施設基準＠INX」および「看護シフト＠INX」の案内も実施し、イノシア史上最多となる多数の来場者を迎え、盛況のうちに終了いたしました。

約1,200名が詰めかけたランチョンセミナー：「臨床現場を変える看護管理への挑戦」

本ランチョンセミナーでは、東京大学総括プロジェクト機構特任教授の水流聡子様を座長に迎え、先進的な看護改革に取り組む4病院の看護部長および副院長にご登壇いただきました。各演者からは、チームコンパス導入にあたっての初期の葛藤、それを乗り越えたリーダーシップ、および導入後に現れた現場の定量的・定性的な変化が報告されました。

発表の中では、小松市民病院様より、チームコンパスを用いた「逐次入力」と「構造化記録」の徹底による記録改革が報告され、病棟の時間外勤務26%削減や新卒看護師の1年以内離職率0%（定着率100%）達成といった具体的な成果が共有されました。また、沖縄県立宮古病院様からは、離島の中核病院として直面した通信環境等の初期インフラ課題を多職種連携で乗り越え、システム定着によって進む看護改革の歩みが紹介されました。

あわせて、姫路赤十字病院様、および沖縄県立南部医療センター・こども医療センター様からも、それぞれの病院におけるチームコンパスを用いた看護実践の可視化や組織定着化に関する先進的な取り組みについてご報告をいただきました。

 

過去最高のスペースを利用した展示ブース、最新ソリューションも勢揃いで大盛況

学術集会の展示会場において、イノシアは過去最大となる 9スペース分の大型ブースを展開いたしました。ブース内には15台のモニターを配置し、主力システムである「チームコンパス」による看護記録の効率化やPCAPS（患者状態適応型パス）のデモンストレーションを実施したほか、全職種の情報過多と長時間労働の削減に寄与する「Compass AI」のご紹介、また適時調査対策や施設基準管理を効率化する「施設基準＠INX」、AIを活用して複雑な勤務表を自動作成する「看護シフト＠INX」など、病院運営全体のDXを支援する最新ソリューションの案内も行いました。次世代システムのデモを体験できる本ブースには、終日多くの看護管理者や医療従事者が訪れ、大盛況を博しました。

今後の展望

イノシアは「チームコンパス」のほか、「Compass AI」「施設基準＠INX」「看護シフト＠INX」などの総合的な医療DXソリューションの提供を通じて、医療従事者が事務作業や管理業務から解放され、本来の専門性を最大限に発揮できる環境づくりに貢献してまいります。